Arcadi Oliveres: Respuestas a la Crisis

Entrevista a Arcadi Oliveres

Hablamos con Arcadi Oliveres, profesor de Economía en la Universitat Autònoma de Barcelona y presidente de Justícia i Pau [Justicia y Paz], acerca de las características de la crisis actual y de los recursos que deberíamos poner en marcha para hacerle frente.

—¿Podemos proteger a los cinco millones de parados españoles dándoles prestaciones de paro o prestaciones sociales?

—Lo veo muy difícil, porque es mucha gente. Aunque podría hacerse solo con que se evitase el fraude fiscal. Recientemente un grupo de profesores de la Universitat Pompeu Fabra evaluó el fraude fiscal en España. Dicho fraude es de 80.000 millones de euros al año. Enseguida hice un cálculo: si fuésemos capaces de recuperar esta cantidad de dinero y la repartiésemos entre los cinco millones de parados, corresponderían 16.000 euros anuales a cada uno.

—¿Hay alguna voluntad política de hacerlo?

—No; ni aquí ni en ninguna parte. Por ejemplo, el ministerio francés de finanzas tiene un departamento especializado denominado Departamento de Grandes Fortunas, que asesora a todas las grandes fortunas francesas acerca de qué inversiones desgravables pueden hacer para acabar el año sin pagar impuestos. En España no existe esto exactamente, pero sí algo semejante, que son las SICAV: sociedades de inversión de capital variable. Las grandes fortunas españolas colocan su dinero en las SICAV, y a final de año pagan el 1% en impuestos. Mientras tanto, la mayoría de los ciudadanos pagamos entre un 17% y un 25% en impuestos.

—Frente a tanto impedimento ¿qué opciones hay de combatir la crisis?

—Puesto que esta es una crisis financiera, las primeras respuestas tienen que ser financieras: hay que aplicar la tasa Tobin y hay que combatir el fraude fiscal. Hay que ejercer presión social para reivindicar que se apliquen estas medidas.

“La tercera medida a adoptar sería la nacionalización de la banca que ha recibido dinero público. George Bush dio dinero a dos bancos norteamericanos y el Estado norteamericano se los quedó. Gordon Brown, ex primer ministro del Reino Unido, dio dinero a diez bancos británicos y el Estado se los quedó. En el Estado español hemos dado dinero a diestro y siniestro, y no nos hemos quedado nada. El caso más escandaloso es el de Caja Castilla La Mancha: el Gobierno español invirtió 3.400 millones de euros en rescatarla. Esta cantidad supone 2,5 veces lo que el Gobierno español ha ahorrado al no subir las pensiones.

Fuente:  Revista Athanor


“The law of attraction is this: You don’t attract what you want. You attract what you are.” "Tu no atraes lo que quieres. Tu atraes lo que eres."

Muchas horas y poco tiempo

“Muchas horas y poco tiempo” es el lema elegido por Emakunde/Instituto Vasco de la Mujer para la conmemorar el Día Internacional de la Mujer cuyo mensaje completo es:

Muchas horas para el trabajo, las tareas domésticas y de cuidado… y poco tiempo para actividades sociales, culturales, ocio… Hagamos un reparto más racional e igualitario del tiempo personal, social, familiar y laboral.

El objetivo de la campaña “Muchas horas y poco tiempo” es “generar un debate en toda la sociedad sobre los usos del tiempo en general y la necesidad de colaboración entre todos para un mayor equilibrio, porque el uso diferencial del tiempo de mujeres y hombres constituye un importante freno para el avance de la igualdad(…) y la falta de redistribución del tiempo de trabajo en el ámbito privado genera consecuencias negativas en la posición, autonomía económica, condiciones de vida y salud de las mujeres”.

Según los últimos datos que maneja esta organización, la Encuesta de presupuestos del tiempo (2008) de EUSTAT, las mujeres emplean en las labores domésticas 3 horas y 33 minutos al día, 2 horas y 4 minutos más que los hombres y esta diferencia apenas ha variado en los últimos años.

Respecto al cuidado de las personas del hogar, ya sean menores o personas mayores, a las mujeres esta actividad les ocupa 2 horas y 18 minutos, mientras que a los hombres 1 hora y 41 minutos.

Por tanto,“Muchas horas y poco tiempo”es una campaña en la línea de las que hemos analizado que abogan por otro uso del reloj como la de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles (entrevista)  o el vídeo “Señores gobernantes” de la Federación de Familias Numerosas de Euskadi que también exigían otra distribución de tiempos para poder conciliar familia-trabajo-vida.

Es muy importante hacer ruido con estos temas porque la sociedad tiende a resignarse con la realidad impuesta (la que aceptamos) y se pierde la perspectiva de otras alternativas de organización que funcionan perfectamente en sociedades “desarrolladas”:

Como vimos en el vídeo “Tiempo para todos“, el resto de Europa tiene unos horarios laborales más racionales, con menos pausa al mediodía, jornadas continuas, … que junto con menos cultura de presentismo laboral (calentar la silla) y más flexibilidad genera mayor productividad, más tiempo personal y más horas de sueño.

Además, podríamos profundizar en la campaña de los horarios en 3 temas más:

1. ¿No es ridículo que el cuidado de niños y personas mayores sea de tan solo 2 horas de media? Y más que ridículo, insultante en el caso de bebés-niños pequeños cuando conocemos la influencia de la crianza con apego en la persona y la sociedad. Esto también lo reivindican campañas como el manifiesto “Más tiempo con los hijos”y está solucionado en países como Suecia
2. ¿Qué tipo de sociedad tenemos que mendigamos segundos para poder respirar? El reparto equitativo de tiempos es necesario como primer paso pero también es imprescindible reflexionar sobre que todos, mujeres y hombres, estamos siendo abducidos por la dinámica del mercado hiperproductivo en beneficio del Sistema y en perjuicio de la familia y de nosotros mismos y valores sociales más femeninos, en vez de la masculinización dominante, pueden ser la respuesta a otro modelo mucho más humano
3. No sólo se trata de externalizar las tareas no productivas económicamente: crianza, cuidado de ancianos, hogar, comida, … para que todos trabajemos ahí fuera, sino que exista la posibilidad de que quien, voluntariamente, quiera dedicarse a ellas pueda hacerlo sin invisibilidad social y económica, y priorizar la TRIBU y estructuras sociales que acompañen y ayuden pero no sólo excluyan.

En conclusión, “Muchas horas y poco tiempo”es una campaña imprescindible para tomar conciencia de cómo repartimos nuestras horas y para mejorarla conciliación laboral-familiar, que hoy por hoy tiene poco de conciliación y mucho de potenciar el trabajo externo, pero también es una oportunidad de replantearnos la sociedad y nuestra prioridades vitales para dejar deser esclavos del reloj y de los tiempos de otros…

Otros horarios, otro ritmo y otro mundo es posible…

“The law of attraction is this: You don’t attract what you want. You attract what you are.” "Tu no atraes lo que quieres. Tu atraes lo que eres."

7 maneras sencillas de decir No

Muchas personas sienten verdadero pavor a decir “no”. En el trabajo, en casa, con los amigos,… continuamente hacen cosas que les desagradan solo por no poder decir que no. Se sienten a disgusto y no saben como salir de esa situación. Tener que alargar la jornada laboral, enfrascarse en trabajos para los que no se está preparado, acudir a eventos sociales por compromiso, no poder disfrutar de un mínimo de tiempo libre por estar ayudando a todos los que nos rodean,…. y así podríamos seguir con la lista de despropósitos que evitables con un “no” a tiempo.

Los motivos que abocan a una persona a no utilizar la palabra “no” son de lo más variados: se pueden enfadar conmigo, no me tendrán en cuenta la próxima vez, no quiero hacer daño al otro, se tiene que cumplir con todo,… Y al final el más perjudicado es uno mismo. No se puede ni se debe aceptar todo, pero ¿cómo lo digo para que ni yo ni la otra persona nos sintamos mal? Para ello os mostramos 7 maneras sencillas de decir “no”:

1. “No me puedo comprometer ahora porque tengo otras prioridades en este momento”. Explicar que hay otras tareas más urgentes que atender y que ya están comprometidas.
2. “Ahora no es un buen momento como estoy en medio de …”. El caso típico sería recibir una llamada cuando se está en una reunión, en tal caso se puede acordar hablar del tema al finalizar.
3. “Me encantaría hacerlo, pero …”. Es una forma suave de decir que “no”. Es interesante lo que propones pero ahora no puedo ocuparme de ello o se aleja de mis objetivos.
4. “Déjame pensarlo primero y me pondré en contacto con usted”. No siempre hay que dar una respuesta en un  primer momento, nos podemos reservar un tiempo para pensarlo. También sería educado comunicar a la otra persona en que plazo recibirá la respuesta.
5. “Esto no se ajusta a mis necesidades actuales, pero lo tendré en cuenta para el futuro”. No estamos juzgando la propuesta, simplemente que no se ajusta a lo que deseamos, aunque dejamos la puerta abierta a que en el futuro nos pueda interesar.
6. “Yo no soy la mejor persona para ayudar en esto. ¿Por qué no le preguntas a …? “. No te puedo ayudar porque no estoy preparado para ello pero te doy indicaciones de quien puede echarte una mano.
7. “No, no puedo”. Comprobarás que la reacción no suele ser tan mala como en principio esperabas.

La tarea de decir “no” puede costar llevarla a la práctica pero peor es que nos sintamos mal y vivamos una vida que frecuentemente estará guiada por los demás.

Artículos en internet:Aprende a decir “no” – Consumer
¿Por qué nos cuesta trabajo decir “No”? – Viam
Aprende a decir que no – mproactiva

Libros:
El Arte de Decir No – Un programa de ejercicios para aprender a decir “NO” de una forma convincente y.. ¡contundente! – Hedwig Kellner.

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